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Durante los últimos años la comunicación se ha convertido en el eje fundamental dentro de las organizaciones. Esto se debe a que poco a poco han sido más conscientes de que la comunicación es clave para lograr resultados positivos en el funcionamiento de los diferentes sectores productivos. En ORIGAMI nos enfocamos en desarrollar estrategias de comunicación basada en objetivos claros, tomando como punto de partida el desarrollo de una marca, organización o proyecto. Diseñando manuales de marca, conceptualización y desarrollo de campañas publicitarias ATL y BTL, contenido multimedia y soluciones digitales, aportando así a alcanzar el éxito en los negocios y crear valor en las organizaciones.
Dentro de las acciones y estrategias que deben desarrollar una organización, se encuentra el desarrollo de acciones que encaminen la comunicación organizacional favoreciendo la gestión empresarial a través del desarrollo de acciones y canales de comunicación efectivos, que propicien, a nivel interno, una mejora en la productividad, calidad, integración colectiva y mejores resultados generando un impacto a nivel externo. Como ORIGAMI desarrollamos programas, diagnósticos y consultorías en comunicaciones, para posterior impulsar y diseñar las mejores estrategias comunicacionales. Impulsando el desarrollo de marca a nivel interno, basados siempre desde los principios y valores que nos rigen.
El desarrollo humano en las organizaciones es una apuesta que nace de la alta dirección para la detección y fortalecimiento de las competencias requeridas para alcanzar colaboradores que se adapten al modelo cultural de la empresa. ORIGAMI, cuenta con el respaldo de Grupo Tobar, en el desarrollo de consultorías especializadas en temas de género, masculinidades, derechos y desarrollo humano. A la vez facilitamos procesos formativos dentro de este apasionante tema de las gestiones basadas en las personas. Aportando también nuestro conocimiento en el diseño y desarrollo de currículas educativas sobre diversos temas, entre los que podemos destacar género, masculinidades y derechos humanos.